Cómo la realidad aumentada está cambiando el juego de la igualdad de género


5 de marzo de 2021

A lo largo de la historia, los hombres han sido recordados por sus grandes logros. Desafortunadamente, esto no se aplica a las mujeres famosas. La realidad aumentada cambia eso.

La aplicación de toda la historia

En los EE.UU menos del 8 por ciento de las estatuas públicas representan mujeres. Solo uno en el Reino Unido 2.7 por ciento de las estatuas son de mujeres históricas, no reales.
Y & R. tomó el asunto en sus propias manos para celebrar a las mujeres históricas de todo el mundo. El movimiento global Whole Story se creó para utilizar la tecnología de realidad aumentada (AR) de Wikitude para construir un puente entre la tecnología y el espacio público, destacando a las mujeres poderosas que han marcado la diferencia a lo largo de la historia.

Desarrollado por Estudios actualesLa aplicación utilizó AR basada en la ubicación para mostrar estatuas femeninas expandidas junto con figuras masculinas existentes. Los usuarios pueden encontrar estatuas en un mapa y aprender más sobre las contribuciones de la mujer, así como compartir sus ideas con amigos y familiares.

Los usuarios pudieron ver 23 estatuas virtuales en la ciudad de Nueva York y otras 13 en todo el mundo. El proyecto alentó a las personas a crear y enviar más estatuas de mujeres icónicas en todo el mundo con la esperanza de que algún día tengan presencia en todos los continentes. Susan B. Anthony, Florence Nightingale, Nina Simone y Marie Curie y Maria Tallchief son ejemplos de estatuas AR que puede encontrar navegando en el mapa Geo AR de la aplicación.

La aplicación Whole Story de Current Studios

Hay muchas, muchas historias no contadas de mujeres de todo el mundo. Lo realmente significativo de esta herramienta es que brinda a las personas la oportunidad de contar sus propias historias.

Catherine Patterson | Director de Innovación | Y & R.

La construcción de piezas históricas puede llevar mucho tiempo, requerir largos procesos de aprobación y es muy costosa. Por este motivo, la empresa global de comunicaciones apostó por la realidad aumentada. “No queremos esperar a que se construyan las estatuas, así que las tomamos en nuestras manos”, dijo Shelley Diamond, directora de clientes de Y&R.

Crea nuevas realidades

La tecnología ofrece numerosas oportunidades para reducir la desigualdad de género no solo en la historia sino también en nuestro presente.

Hacer trabajadores entre el 28 por ciento (Microsoft) y el 42 por ciento (Amazon) de la plantilla de las grandes empresas tecnológicas. A pesar de que son “adoptantes lentos” de las prácticas de igualdad de género, las empresas de tecnología de todo el mundo están mostrando cada vez más esfuerzos para contratar y empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo.



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